目前， 深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)低不低？去年“兩會(huì)”期間，市人大代表鄭學(xué)定等人提交《關(guān)于提高我市最低工資占gdp比重的建議》，認(rèn)為1100元/月遠(yuǎn)低于國際通行理論標(biāo)準(zhǔn)，建議大幅度提高。然而，市人力資源和社會(huì)保障局則認(rèn)為，按照國際通行理論標(biāo)準(zhǔn)存在“操作難”，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)至2015年或可提高至2000元/月。對于這樣的答復(fù)，鄭學(xué)定等人表示“不滿意”。

　　對此，記者近日向各相關(guān)方進(jìn)行了采訪。

　　【去年建議】最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)大幅提高

　　據(jù)了解，去年“兩會(huì)”期間，鄭學(xué)定等9名代表提《關(guān)于提高我市最低工資占gdp比重的建議》，認(rèn)為我市1100元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)太低，未達(dá)到國際上通行理論標(biāo)準(zhǔn)，建議市政府大幅度提高我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　鄭學(xué)定等人在建議中指出，國際通用的工資法則是，最低工資占人均gdp的比重和最低工資占月平均工資的比重一般為40%～60%。目前最低工資占人均gdp比重的世界平均值為58%。最低工資占月平均工資比重的世界平均值為50%。鄭學(xué)定等人認(rèn)為，如果按照這一標(biāo)準(zhǔn)，深圳實(shí)際最低工資應(yīng)為每月4483.93元。

　　【部門回應(yīng)】力爭2015年末提高到2000元/月

　　對此，市人力資源和社會(huì)保障局回應(yīng)，今后幾年將爭取以15%左右的增幅調(diào)整提高我市最低工資的計(jì)劃，力爭到2015年末，使我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元/月左右。雖然達(dá)不到國際上最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通行理論要求，但將會(huì)極大提高我市低收入勞動(dòng)者的工資收入。同時(shí)，提出最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提高不宜一蹴而就，應(yīng)采取“小步慢跑”的策略逐步提高。

　　【代表反饋】當(dāng)前最少應(yīng)達(dá)到1600元/月

　　鄭學(xué)定表示，對市人力和資源保障局的工作是滿意的，但對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀不滿意。認(rèn)為當(dāng)前最少應(yīng)達(dá)到1600元/月，并希望通過“不滿意”來推動(dòng)政府高度重視此項(xiàng)工作，促使我市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在1至2年內(nèi)達(dá)到國際上通行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　【部門再回應(yīng)】提高過快將引發(fā)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題

　　針對鄭學(xué)定代表提出的應(yīng)在1至2年內(nèi)大幅度提高我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為要慎重處理：以市統(tǒng)計(jì)局公布的我市2009年在崗職工平均工資3894元/月的40%至60%計(jì)算，當(dāng)前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)需提高到1558元/月至2336元/月；如按照市統(tǒng)計(jì)局公布的深圳2009年人均gdp為7731元/月計(jì)算，最低工資標(biāo)準(zhǔn)占人均gdp60%左右，則需要提高到4639元/月。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)，即使在今后2年內(nèi)我市在崗職工平均工資不再上漲，最低工資也需每年增長20%以上，這樣的增幅標(biāo)準(zhǔn)必將會(huì)產(chǎn)生諸多經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題。

　　去年“兩會(huì)”，不止一份建議提到要提高我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于這一普遍的呼聲，市人力資源和社會(huì)保障局承諾，深圳將在“十二五”期間，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀情況，加大推動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提高的頻率和幅度，形成科學(xué)合理的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，不斷提高我市低收入群體的工資水平。