團(tuán)寶網(wǎng)全國(guó)裁員40%以上 當(dāng)天裁當(dāng)天走躲避賠償
繼24日傳出團(tuán)寶網(wǎng)上海分公司大部分員工已被裁消息之后，有團(tuán)寶網(wǎng)西安員工稱團(tuán)寶網(wǎng)“全國(guó)40%以上的裁員幅度，當(dāng)天裁當(dāng)天走，沒(méi)有解釋！”
此前有團(tuán)寶網(wǎng)員工在北京勞動(dòng)局吧投訴稱“團(tuán)寶網(wǎng)現(xiàn)在，逼著員工在辭職信簽字，還用恐嚇的方式，我們都簽了正式合同，說(shuō)解聘就解聘，天理何在??！”。在回貼同事的投訴時(shí)，一名西安區(qū)員工爆出團(tuán)寶網(wǎng)全國(guó)40%以上的裁員幅度的消息。
另一位團(tuán)寶蘇州區(qū)員工則說(shuō)出了團(tuán)寶近期裁員的細(xì)節(jié)。該員工稱裁員始于9月8日。當(dāng)天該員工正在外出簽約商戶的途中，接到人事電話。下午回到公司人事稱公司總部9月7日突然下發(fā)一個(gè)末尾淘汰制度，稱該員工及幾位其他同事在淘汰范圍之內(nèi)，并表示要有四名員工立即離職。
該員工對(duì)淘汰制提出異議，并稱試用期正常完成任務(wù)，轉(zhuǎn)正也獲得公司認(rèn)可，理應(yīng)得到相應(yīng)賠償。人事稱“總部只要我們辭退你們，沒(méi)有提到賠償?shù)氖虑椤薄?/FONT>
第一次溝通不歡而散，沒(méi)有任何結(jié)果。該員工稱“團(tuán)寶很多其他分公司同事也都遇到這樣的待遇”。9月10日，人事通知該員工稱“公司決定同意你們?cè)诹粢粋€(gè)月，參加這一個(gè)月的末尾淘汰”，但必須接受“底薪減半”。該員工認(rèn)為團(tuán)寶網(wǎng)通過(guò)此方法逼自己及其他員工自動(dòng)離開(kāi)，并“還變成了理所當(dāng)然的沒(méi)有了賠償”。
而對(duì)于剛剛轉(zhuǎn)正的員工，人事宣布“轉(zhuǎn)正只是口頭說(shuō)了下，不能算了，現(xiàn)在公司不同意你們轉(zhuǎn)正”，并直接叫這類同事第二天“就不要來(lái)了”。
與此相互佐證的是，有疑似團(tuán)寶內(nèi)部員工的網(wǎng)友爆料稱“最近團(tuán)寶網(wǎng)大規(guī)模裁人，為了躲避賠償，先是找各種借口一個(gè)一個(gè)裁人，后來(lái)找各種借口，出很多規(guī)矩逼著很多員工簽辭職信，百度貼吧刪了一個(gè)又一個(gè)帖子。”
9月22日，團(tuán)寶網(wǎng)上海員工王強(qiáng)在微博上稱“感謝為團(tuán)寶付出辛勤努力過(guò)的所有兄弟姐妹，現(xiàn)實(shí)就是這般殘酷，你我都身陷在這個(gè)行業(yè)游戲中，大部分人的離開(kāi)，是為了少部分人的留下，請(qǐng)堅(jiān)持，跟我一起看見(jiàn)曙光的你們。”
在經(jīng)過(guò)媒體報(bào)道之后，王強(qiáng)已將該微博信息刪除。昨日有媒體聯(lián)系團(tuán)寶網(wǎng)公關(guān)負(fù)責(zé)人，但電話并未接通。此前團(tuán)寶網(wǎng)公關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)雅虎科技否認(rèn)裁員一事。截止發(fā)稿時(shí)止，團(tuán)寶網(wǎng)未就裁員事件進(jìn)行回應(yīng)。
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