十載櫛風(fēng)沐雨，十載夙興夜寐。2012年4月12日，中國(guó)能建葛洲壩水泥公司與雙七水泥有限公司成功締結(jié)盟約，中國(guó)能建葛洲壩松滋水泥公司（以下簡(jiǎn)稱：松滋公司）成立。十年來(lái)，松滋公司勵(lì)精圖治、革故鼎新，堅(jiān)定不移走品質(zhì)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，一步步朝著心中的“大水泥”夢(mèng)奮進(jìn)。

在這十年的發(fā)展歷程中，松滋公司始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要路徑，并將其納入發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了具有松滋公司特色的企業(yè)文化體系，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，塑造了企業(yè)良好的品牌形象，為驅(qū)動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

松滋公司生產(chǎn)區(qū)俯瞰圖

“每天早上步行5分鐘就可以買到早飯了”

人文關(guān)懷，暖的是人心、強(qiáng)的是信心，體現(xiàn)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。松滋公司始終將職工利益放在首位，把職工冷暖放在心間，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立人文關(guān)懷理念，努力營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍。

松滋公司2#生產(chǎn)線離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn)，早些時(shí)候，居住在2#生產(chǎn)線宿舍的職工平日里購(gòu)買生活用品、吃早餐都需要乘車20分鐘左右去5公里外的鎮(zhèn)上，生活較為不便。

在了解到相關(guān)情況后，松滋公司出資建設(shè)了餐飲、購(gòu)物、娛樂一體的職工服務(wù)大樓。該樓高三層，一層和二層分別是餐館及小型超市，直接解決2#線職工餐飲、購(gòu)物不便的問題；三層是包括臺(tái)球、排球在內(nèi)的綜合性?shī)蕵穲?chǎng)所，進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余文化生活。

“職工服務(wù)大樓修好前，每天上班前都要早起1小時(shí)左右前往鎮(zhèn)上吃早餐。現(xiàn)在大樓修好了，每天早上步行5分鐘就可以買到早飯了，真是太方便了?！弊≡?#線宿舍的職工老李感嘆道。

修好后的職工服務(wù)大樓

在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，松滋公司投資24萬(wàn)元修建了占地約300平方米的陽(yáng)光晾衣房，可同時(shí)滿足所有2#線職工宿舍人員的晾衣需求，徹底解決了職工反映的晾衣不便的問題。此外，該公司在食堂附近開辟了生態(tài)菜園，并由專人負(fù)責(zé)打理，進(jìn)一步豐富了食堂菜品。

修好后的陽(yáng)光晾衣房

近年來(lái)，松滋公司推出了一系列為民服務(wù)的舉措，于細(xì)微處給員工送去關(guān)懷溫暖，以解難題辦實(shí)事的實(shí)際成效聚民心、暖人心、筑同心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄“源頭活水”。

“先輩們篳路藍(lán)縷的艱辛總能鼓舞我戰(zhàn)勝困難”

綠樹蔥蘢、閣樓聳立。走進(jìn)松滋公司水泥生態(tài)文化園，映入眼簾的就是坐落于現(xiàn)代化工廠的古典園林，園內(nèi)既有介紹該公司相關(guān)產(chǎn)品的石刻，又有世界水泥發(fā)展歷史的壁畫，突出了“生態(tài)”與“文化”兩大主題。

2021年4月18日，松滋公司水泥生態(tài)文化園竣工。該公司負(fù)責(zé)人介紹說，修建水泥生態(tài)文化園一方面是感嘆前人篳路藍(lán)縷、以啟山林的創(chuàng)業(yè)之艱，告誡職工企業(yè)的發(fā)展成果來(lái)之不易，要倍加珍惜；另一方面是希望職工閑暇之余在園內(nèi)休息時(shí)，園內(nèi)的文化元素能夠潛移默化地影響職工，增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

水泥生態(tài)文化園

據(jù)悉，自從水泥生態(tài)文化園建成后，大批周邊村居民眾、公司職工前來(lái)觀賞，紛紛為工業(yè)之美和古典文化之美的巧妙結(jié)合、松滋公司不忘初心、砥礪前行的理念點(diǎn)贊。

松滋公司雙七閣

“自從公司修建了水泥生態(tài)文化園，我們?cè)陂e暇之余也有了更多去處。文化園中，公司發(fā)展歷程也讓我對(duì)公司有了更深的了解，先輩們篳路藍(lán)縷的艱辛總能鼓舞我戰(zhàn)勝工作中的困難?！毙氯肼毚髮W(xué)生小李參觀完水泥生態(tài)文化園后感嘆道。

“文化是推動(dòng)發(fā)展更深層、更持久的力量”

人心齊、泰山移。企業(yè)文化建設(shè)的主體是廣大職工，只有把公司的企業(yè)文化理念與職工積極健康的精神文化追求有機(jī)融合，引導(dǎo)員工積極踐行企業(yè)文化理念，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)良好形象、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2020年5月初，松滋公司將5月份確立為企業(yè)文化宣貫月，制定了“七個(gè)一”主題活動(dòng)方案，并舉辦了啟動(dòng)儀式?！捌邆€(gè)一”活動(dòng)以“企業(yè)文化進(jìn)基層，凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)”為主題，以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力為中心，主要內(nèi)容為召開一次企業(yè)文化宣貫專題會(huì)、編寫一首公司廠歌、組織一次水泥生態(tài)文化園參觀、征集一批文藝作品、開展一次基層班組長(zhǎng)及技術(shù)骨干座談、舉辦一場(chǎng)企業(yè)文化競(jìng)答比賽、編輯制作一個(gè)企業(yè)文化宣傳片，著力從多角度、多層面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)公司企業(yè)文化根基。

企業(yè)文化競(jìng)答比賽

“中國(guó)能建‘1466’戰(zhàn)略分別指什么？”“一個(gè)戰(zhàn)略愿景、四個(gè)走在前列、六個(gè)一流、六個(gè)重大突破?！薄盎卮鹫_。”

“公司的企業(yè)使命是什么？”“打造一流的建材提供商?！薄盎卮鹫_?！痹谄髽I(yè)文化競(jìng)答比賽上職工們爭(zhēng)先恐后作答。

2021年4月22日，松滋公司舉辦“水泥澆筑強(qiáng)國(guó)路，初心鋪設(shè)綠色夢(mèng)”國(guó)企開放日活動(dòng)，向廣大職工、各界媒體充分展現(xiàn)了公司質(zhì)量為先、綠色發(fā)展的文化理念，受到了參加人員的一致好評(píng)。

松滋公司負(fù)責(zé)人介紹說，“文化是推動(dòng)發(fā)展更深層、更持久的力量。設(shè)立企業(yè)文化宣貫月，一方面是為了通過舉辦貼近職工生活的活動(dòng)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲般加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；另一方面，也是為了積極推動(dòng)文化融合，真正做到以高質(zhì)量文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

據(jù)悉，自松滋公司將5月份設(shè)定為企業(yè)文化宣貫月后，每年組織的調(diào)研問卷顯示職工對(duì)企業(yè)文化了解程度逐年遞增，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展“主人翁”的意識(shí)更足，踐行中國(guó)能建《若干意見》精神和“1466”發(fā)展戰(zhàn)略的行動(dòng)更加一致，有效激發(fā)了企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力，匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。