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筠連川煤水泥出奇招 安排領導學習輪值表

詹成瑜 · 2011-11-13 00:00 留言

      為提升全體干部職工的業(yè)務能力，讓全體干部職工明白當前形勢，明確奮斗目標，確保年計劃任務順利完成。近日，筠連川煤水泥公司在“決戰(zhàn)四季度，全力保目標”勞動競賽的熱浪中吹起了學習之風。由公司領導主動帶頭，參與到各部門的政治業(yè)務學習中去。
 
      據(jù)悉，在近期公司內部會議上，筠連川煤水泥公司領導就提出了參加各部門學習的要求。隨后，公司黨工部根據(jù)各支部學習時間安排，編制了領導學習輪值表。執(zhí)行董事、經理、黨委書記、副經理、總工程師共7位公司領導，從周一到周五，輪流參加機關、制造部、成品部、電氣部、質控部等五個黨支部組織的政治業(yè)務學習。


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