近日，從中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊，金隅鼎鑫公司榮獲全國(guó)建材行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

　　近年來(lái)，金隅鼎鑫公司在融入、傳承金隅文化上，走出了一條金隅鼎鑫特色的文化強(qiáng)企之路。圍繞“文化傳承創(chuàng)新、文化凝聚力量、文化勵(lì)志爭(zhēng)先、文化引領(lǐng)發(fā)展”工作方針，推動(dòng)企業(yè)文化聚力工程。

　　文化傳承創(chuàng)新——建設(shè)、傳承、融入，發(fā)展創(chuàng)新的“體系文化”。公司全面宣傳貫徹“金隅模式，金隅管理，金隅文化”，認(rèn)同鹿泉樸實(shí)勤勞的本土文化，繼承鼎鑫“拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”原有企業(yè)文化。公司黨委相繼組織編寫(xiě)了《金隅企業(yè)文化學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《金隅鼎鑫公司企業(yè)文化手冊(cè)》、《金隅鼎鑫公司員工安全文化手冊(cè)》，創(chuàng)新了《金隅鼎鑫人》報(bào)，投資建設(shè)了企業(yè)文化展廳，拍攝了企業(yè)形象專(zhuān)題片，制作了公司形象宣傳冊(cè)，編輯了《身邊的感動(dòng)》“八個(gè)特別”原型人物風(fēng)采錄和《十二五企業(yè)文化規(guī)劃》。以一脈相承的文化體系吸引人、凝聚人。

　　文化凝聚力量——建設(shè)、關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工的“人本文化”。金隅鼎鑫公司致力打造企業(yè)凝聚力，公司領(lǐng)導(dǎo)多層面、多方式關(guān)愛(ài)職工，全力建設(shè)凝聚力系統(tǒng)工程。為生活條件較差的41名困難職工辦理當(dāng)?shù)卣С值馁?gòu)物愛(ài)心卡;參加了北京市總工會(huì)職工互助保障工作，為公司在職職工繳納了“重大疾病互助保險(xiǎn)”、“在職女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)”等;公司領(lǐng)導(dǎo)與員工共度中秋節(jié)、春節(jié);金隅鼎鑫藝術(shù)團(tuán)、籃球隊(duì)，經(jīng)常與業(yè)務(wù)單位、友鄰單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。干部員工工作激情高漲，周邊村鎮(zhèn)關(guān)系日益和諧，真正實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建和諧家園、凝心聚力抓工作的目的。

　　文化勵(lì)志爭(zhēng)先——建設(shè)重結(jié)合、搞活動(dòng)、助發(fā)展的“爭(zhēng)先文化”。豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”載體，打造企業(yè)“爭(zhēng)先文化”。公司開(kāi)展“崗位爭(zhēng)先”活動(dòng)，組織開(kāi)展了“司機(jī)技能比武、電氣技能比武、廚師技能比武、下站煤卸車(chē)比武”四次大的技術(shù)比武活動(dòng);開(kāi)展“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，通過(guò)公司內(nèi)、集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)標(biāo)先進(jìn)工作的開(kāi)展，查找問(wèn)題1757項(xiàng)，并100%解決;開(kāi)展“技術(shù)攻關(guān)”活動(dòng)，成立技術(shù)協(xié)會(huì)，積極開(kāi)展技改技措。成立技術(shù)協(xié)會(huì)至今，實(shí)施完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目56個(gè)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5000余萬(wàn)元。其中，三分公司“外網(wǎng)停電利用余熱發(fā)電和保安電技術(shù)”，首創(chuàng)行業(yè)先例;一分公司“延長(zhǎng)窯內(nèi)耐火磚”使用27個(gè)月，創(chuàng)全國(guó)業(yè)內(nèi)奇跡。

　　文化引領(lǐng)發(fā)展——建設(shè)謀大事、干實(shí)事、干成事的“成果文化”。金隅鼎鑫人謀大事、干實(shí)事、干成事，成就企業(yè)發(fā)展的“成果文化”。伴隨著鼎鑫的成長(zhǎng)，金隅集團(tuán)“信用、責(zé)任、尊重”的核心價(jià)值觀，金隅人“八個(gè)特別”的人文精神逐步深入人心，拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干事氛圍日益濃厚。公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，四年如一日，放棄所有周末和節(jié)假日，身體力行激情工作;黨員干部發(fā)揮榜樣作用，在項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備大修中盯在一線，跑在現(xiàn)場(chǎng);廣大員工以廠為家，爭(zhēng)先恐后。6個(gè)月建設(shè)的臨港粉磨站項(xiàng)目;7個(gè)月竣工的5000噸熟料生產(chǎn)線; 5個(gè)月和5個(gè)半月，建成了兩條余熱發(fā)電項(xiàng)目;18天，燕趙水泥的平穩(wěn)交接……均創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)奇跡，打造了鼎鑫速度，金隅速度!

　　文化引領(lǐng)發(fā)展，在不足5年的時(shí)間里，金隅鼎鑫公司產(chǎn)能、利稅、員工收入均實(shí)現(xiàn)了翻番;企業(yè)總資產(chǎn)從不足10億增長(zhǎng)到了35億元，增長(zhǎng)了3.5倍;年利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)25倍增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康發(fā)展，跨越發(fā)展。