亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份,截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據(jù)市場情況擇機進行,并履行信息披露義務。...
亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份,截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據(jù)市場情況擇機進行,并履行信息披露義務。...
西部水泥股份發(fā)行人的證券在本月發(fā)生變動,涉及股份增減和持股比例變化,具體詳情見月報表。結論:西部水泥證券持有情況有更新。...
公司2024年度職業(yè)技能等級認定結束,77名員工通過考核,涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種,將獲相應證書。...
12月份,國內氣溫進一步下滑,終端施工活動持續(xù)減弱,混凝土市場淡季氣氛濃厚,企業(yè)報價趨弱運行。截至12月底,全國混凝土價格指數(shù)(CONCPI)報收111.39點,較11月底略微下跌0.85%,與去年同期相比,價格跌幅為10.74%……...
將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管,未列入檢查計劃或無法定事由的,一律不得開展監(jiān)督檢查。同一單位在年度內首次消防監(jiān)督檢查未發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為的,除舉報投訴核查等特殊情況外,本年度內可以不再實施消防監(jiān)督檢查。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經營績效。...
北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,需提交股東大會審議,并授權董事會處理具體事宜。...
北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業(yè)績考核結果、經理層任期經營業(yè)績考核結果、2024年合規(guī)管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯(lián)董事回避表決相關議案。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī),收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產經營正常。...
北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,旨在建立長效激勵機制,促進公司持續(xù)發(fā)展,所有議案均需提交股東大會審議。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規(guī)范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論:通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)??己撕w公司、業(yè)務單元及個人層面,涉及2025-2027年業(yè)績指標,未達標的股票將被回購。...
廣西多部門聯(lián)合發(fā)布《加快推動廣西氫能產業(yè)高質量發(fā)展行動計劃(2024—2027年)》,旨在通過多元氫源供給、應用示范、設施保障和產業(yè)鏈構建四大行動,推動氫能產業(yè)發(fā)展,目標是到2027年推廣氫能汽車2000輛以上,氫能產業(yè)鏈產值突破200億元。...
廣西將組織申報2025年新型工業(yè)化領域資金(新興產業(yè)培育項目),重點支持新一代信息技術、新能源等產業(yè),單個項目最高支持2000萬元,分兩次下達。申報條件包括企業(yè)法人資格、項目投資規(guī)模及進度等,材料需詳盡并按時提交。...
標題為“2024年12月全國各地區(qū)P.O42.5散裝均價情況”。這是關于2024年12月全國各地區(qū)P.O42.5散裝均價的數(shù)據(jù),包含12月均價、11月均價、環(huán)比增幅、上年同期均價和同比增幅。其中環(huán)比增幅數(shù)值變化較大的有上海為-18,海南為21;數(shù)值變化較小的有安徽和西藏均為0。不同地區(qū)的均價及變化情況反映出各地市場的不同態(tài)勢。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
水泥行業(yè)萬眾期待的“2024中國水泥熟料產能百強榜”震撼發(fā)布!...
應急管理部救援協(xié)調和預案管理局公開征求《突發(fā)事件應急演練評估指南》等2項國家標準意見,旨在提升應急演練效能和預案科學性,征求意見截止2025年3月3日。...
海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔保,累計擔保額達62,529.65萬元。被擔保人資產負債率超70%,存在財務風險。...
海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告,主要通報了公司的重要信息與決策,旨在確保各市場投資者同步獲取關鍵資訊。結論:海螺水泥通過公告保障信息透明,維護投資者權益。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
河北省生態(tài)環(huán)境廳與省數(shù)據(jù)和政務服務局發(fā)布2024年環(huán)評審批目錄,明確省級和地方審批權限,強化重大項目環(huán)評管理,自2025年1月1日起實施。...
日照市第三水泥廠決定不再實施年產120萬噸水泥粉磨項目,原計劃產能置換及相關設備已公告,歡迎社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0531-51782615。...
展望2025年,我們認為,在地產尚未回穩(wěn)、基建拖動有限背景下,水泥需求仍將繼續(xù)下降,但行業(yè)“反內卷”意識持續(xù)增強,加之當前開端較好,預計水泥均價或有小幅回升,行業(yè)利潤將出現(xiàn)一定程度修復。...
2025年一季度,每條熟料生產線錯峰停窯天數(shù)任務按60天執(zhí)行。其中,1月份錯峰停窯天數(shù)17天,2月份錯峰停窯天數(shù)28天,3月份錯峰停窯天數(shù)15天。鼓勵各企業(yè)在執(zhí)行每月錯峰生產任務時盡可能往前停。...
云南省2024年度企業(yè)技術中心評價結果顯示,55家優(yōu)秀,401家良好,12家基本合格,7家不合格并撤銷資格,另有22家企業(yè)因未上報材料自動撤銷資格。公示期為2024年12月31日至2025年1月9日。...
中山市國道G228線神灣段采用長壽命全結構再生技術完成水泥路面“白改黑”改造,經過一年特重載交通考驗,實現(xiàn)零養(yǎng)護成本和優(yōu)異路況,具有顯著的經濟效益和環(huán)保優(yōu)勢。...
國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉讓控股子公司穆棱國源水務60%股權,退出PPP項目,化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務及財務狀況。...
國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開,審議通過了聘任財務審計機構、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案,會議合法有效。...
山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票,價格不超過6元/股,用于股權激勵計劃。回購期限為3個月,預計回購300萬股以內,占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經營和財務狀況。...
山東龍泉股份第五屆董事會通過決議,計劃以自有資金回購公司股份用于股權激勵,并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...
北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書,確認公司具備實施資格,計劃內容合規(guī),程序合法,有利于公司持續(xù)發(fā)展,不存在損害股東利益情形。...
山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權,針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案,確保征集過程合法合規(guī),以維護股東權益。...
山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,同意提交股東大會審議,確保激勵對象資格合法有效。...
龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機制,提升公司業(yè)績,促進員工與公司共同發(fā)展。...
山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃,主要面向高管和核心骨干人員,總計授出286萬股,占公司總股本的0.51%,其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...
龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才,促進公司業(yè)績增長。計劃需經股東大會審議通過后實施。...
江西萬年青水泥股份有限公司將于2025年1月16日召開第一次臨時股東大會,審議關于注冊發(fā)行公司債券的議案,會議采用現(xiàn)場表決與網絡投票結合的方式,股權登記日為2025年1月13日。...
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