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華新水泥2025年5月證券變動報告顯示，期內股份及資本結構無重大變化，持股情況穩(wěn)定，未發(fā)行新證券。...

北新建材2024年度利潤分配方案為每10股派8.65元（含稅），總派息額14.61億元，不送股及轉增股本，股權登記日為2025年6月12日，除權除息日為6月13日。...

根據冀東水泥《關于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...

中材國際2024年度權益分派方案：以總股本2,639,958,030股為基數，每股派發(fā)現金紅利0.45元（含稅），共計派發(fā)1,187,981,113.50元；股權登記日為2025年6月11日，現金紅利發(fā)放日為2025年6月12日。...

冀東水泥向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票，占總股本1.00%，授予價3.41元/股，股票來源為二級市場回購。計劃設三階段解鎖，考核期至2028年，解鎖條件包括業(yè)績增長、環(huán)保及創(chuàng)新指標。個人解鎖比例依據考核結果確定，未達標的股票將被回購。...

海螺水泥2025年5月證券變動報告顯示，期內公司股份及資本結構未發(fā)生重大變化，整體證券發(fā)行情況保持穩(wěn)定。 關鍵結論：海螺水泥2025年5月證券變動平穩(wěn)，股份與資本結構無重大調整。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

金隅集團公布截至2025年5月31日的證券變動月報表，展示了股份發(fā)行人在特定月份內的證券變動情況，包括發(fā)行、回購及注銷等詳細信息。關鍵結論：金隅集團證券變動透明披露，有助于投資者了解公司資本結構動態(tài)調整。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設置業(yè)績增長與效益指標考核，需經國資單位及股東大會批準后實施。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權激勵提升公司凝聚力與競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標，強化公司治理與人才激勵，推動長期發(fā)展。...

天津賽克環(huán)完成減持計劃，持股從10.27%降至8.91%，其與一致行動人合計持股降至52.97%，表決權仍委托控股股東行使，不影響公司控制權。...

海螺水泥2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會報告、財務報告、利潤分配方案及未來三年股東分紅規(guī)劃等，出席會議的股東代表持股比例超過50%，會議合法有效。...

海螺水泥2024年度股東大會通過多項決議：包括取消監(jiān)事會、委任新董事、確認末期股息派發(fā)及公布投票結果，標志著公司治理結構重大調整與股東權益落實。...

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃，旨在激勵員工與公司共同發(fā)展，第三期（2025年）計劃明確持股細則、績效目標及權益分配方案，強化長期綁定機制。...

華新水泥2024年度股東周年大會投票結果公布，各項議案均獲通過，體現股東對公司戰(zhàn)略及管理團隊的支持與認可。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期，涉及750名員工，資金來源于2025年度長期激勵薪酬，通過二級市場購買股票，設業(yè)績與個人考核，分三期解鎖，強化公司與員工利益綁定。...

華新水泥2024年年度股東會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會工作報告、財務決算與預算、利潤分配方案等，會議合法有效，出席人員資格及表決程序合規(guī)。...

寧夏建材2024年度權益分派，每股現金紅利0.21元，總派發(fā)100,418,018.82元，股權登記日為2025年6月3日，紅利發(fā)放日為2025年6月4日，不實施差異化分紅送轉。...

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金隅集團決定派發(fā)末期股息，體現了公司穩(wěn)定的財務狀況和對股東回報的重視，有助于提升投資者信心。...

亞泰集團2025年第五次臨時股東大會順利召開，審議通過了四項議案，涉及公司綜合授信及擔保事項，表決結果合法有效，律師見證確認會議程序合規(guī)。...

金隅集團2024年年度股東大會順利召開，審議通過各項議案，包括利潤分配、董事會報告等，彰顯公司穩(wěn)健經營與規(guī)范治理。...

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四川金頂2024年年度股東大會順利召開，審議通過包括董事會工作報告、利潤分配預案等七項議案，表決結果合法有效，律師見證確認會議合規(guī)。...

文章主要討論了關聯(lián)交易涉及的三項服務：工程項目設計與技術服務、礦山基建項目工程設計與施工服務，以及SCR脫硝技改服務。關鍵結論是：這些交易提升了公司技術水平和項目執(zhí)行能力，但需關注關聯(lián)交易定價公允性及潛在利益沖突。...

金隅集團2024年年度股東大會順利召開，審議通過包括年度報告、財務決算、利潤分配、董事薪酬、發(fā)行股份一般授權等10項議案，會議合法有效，股東參與積極。...

金隅集團2024年年度股東大會依法合規(guī)召開，會議審議通過了包括年度報告、財務決算、利潤分配等14項議案，表決程序合法有效，結果真實反映股東意愿。...

金隅集團公告了2024年股東周年大會的投票結果及審計機構變更，顯示公司治理與財務監(jiān)督的新動向。關鍵結論：股東大會順利召開，審計機構調整以強化財務監(jiān)管。...

尖峰集團2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會工作報告、財務決算、利潤分配、聘請審計機構等，律師見證確認會議合法有效。...

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四川雙馬公司章程明確了公司組織與行為規(guī)范，涵蓋股份發(fā)行、股東權利、董事會職責等內容，旨在維護公司、股東及債權人合法權益，確保依法合規(guī)運營。關鍵結論：公司章程為公司治理提供了法律依據，強調股東利益至上，規(guī)范股份管理與權益分配。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務、經營狀況或重要事項更新，關鍵結論為：海螺水泥經營穩(wěn)健，財務狀況良好，持續(xù)關注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

四方新材2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，涉及董事會與監(jiān)事會工作報告、財務決算與預算、利潤分配、銀行授信、擔保預計等事項，大會決議合法有效。...

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青松建化2024年度權益分派，每股現金紅利0.10元，總派發(fā)160,470,370.70元，股權登記日為2025年5月27日，除權息日與現金紅利發(fā)放日為2025年5月28日，不進行差異化分紅送轉。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上峰水泥2024年年度權益分派，以953,407,510股為基數，每10股派6.3元現金紅利，總計派發(fā)600,646,731.30元，除權除息日為2025年5月27日。 關鍵結論：上峰水泥2024年利潤分配方案為每10股派6.3元，共派發(fā)6.01億元現金紅利，占凈利潤95.73%。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

金隅集團2024年股東大會文件重點：審議年度經營成果、財務狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強化公司治理結構，推動高質量發(fā)展。...

上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范，規(guī)定股東、董事及高管的權利義務，確立股份發(fā)行、轉讓和回購規(guī)則，以及股東會、董事會的運作流程，旨在維護公司、股東和債權人的合法權益，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時任命了各專門委員會成員及高管團隊，任期均為三年，旨在強化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

據不完全統(tǒng)計，目前在A股主板、港股以及臺股中發(fā)展商混業(yè)務的上市公司約有33家，在新三板上市發(fā)展商混業(yè)務的公司有4家。其中，以商混作為主營業(yè)務的公司有11家。關于上市公司2024年商混的銷量、售價、毛利率以及回款情況表現如何，具體分析詳見下文：...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產率及環(huán)保目標，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關鍵結論：** 冀東水泥推出股權激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權益和公司持續(xù)經營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關鍵結論：通過股權激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標實現。...

自2020年9月投資合肥晶合集成以來，上峰在半導體、新能源、新材料領域穩(wěn)健開展股權投資，目前累計投資超17億元。...