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福建省數據管理局公布了2024年度全省數字經濟核心產業(yè)創(chuàng)新企業(yè)征集遴選結果，共選出331家企業(yè)，包括“獨角獸”企業(yè)35家，“未來獨角獸”企業(yè)156家，“瞪羚”企業(yè)140家。這些企業(yè)主要分布在福州、廈門、漳州等地，涉及信息技術、智能科技、物聯網等多個領域。公示期為五個工作日，期間接受公眾異議。...

業(yè)內人士表示，水泥行業(yè)的兼并重組是行業(yè)轉型升級、實現高質量發(fā)展的必由之路。...

京蘭集團開展“安全生產月”活動，通過啟動儀式、安全知識競賽、動員講話、宣誓和簽名活動，強化員工安全意識和應急能力，落實安全生產責任，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。此次活動旨在提升全員安全素質，筑牢安全防線。...

麗江古城西南水泥有限公司作為產改示范企業(yè)，通過資金保障、權益維護、制度完善和人才培養(yǎng)，推動產業(yè)工人隊伍建設改革。公司獲得多項獎勵資金，完善培訓和激勵機制，提升員工素質，保障職工權益，榮獲多個省級榮譽。未來，將持續(xù)創(chuàng)新并加強工會功能，提升產業(yè)工人發(fā)展條件。...

胡望程是貴州大方永貴的綜合管理部部長，她以其勤奮務實的工作作風和清正廉潔的品質獲得多項榮譽。她積極推動黨建工作與生產經營融合，深化主題教育，強化黨員作用。同時，她勇于擔當，解決實際問題，改善員工生活條件，推進人才隊伍建設。在紀檢監(jiān)督方面，她嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強廉潔教育，筑牢防腐底線。胡望程以實際行動詮釋了黨員的初心和使命。...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領和安全先行，推行特色安全管理。關鍵措施包括：1) 強化一把手責任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業(yè)管理和安全文化建設，學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產經營深度融合。公司通過構建智能物流系統，提升流程化管控，實現精準操作，提高銷售和采購效率。同時，黨支部融入中心工作，服務大局，通過豐富的黨建活動激發(fā)企業(yè)活力。在安全管理、節(jié)能減排、財務內控和隊伍建設方面取得顯著成效，強化了黨支部的作用，推動了企業(yè)高質量發(fā)展。企業(yè)注重創(chuàng)新驅動，節(jié)能減排，產品品質優(yōu)秀，廣泛服務于地方建設，并積極履行社會責任，獲得多項榮譽。...

李強總理主持國務院常務會議，提出促進創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展，優(yōu)化政策環(huán)境，鼓勵長期投資和外資參與。強調構建房地產發(fā)展新模式，穩(wěn)定市場，完善住房供應體系。會議還通過了關于基本醫(yī)療保險參保長效機制、公司法注冊資本登記管理制度的規(guī)定草案，并討論了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對法草案。...

河北雄安新區(qū)舉辦水泥綠色發(fā)展技術論壇，聚焦“新國標”，旨在推動水泥行業(yè)綠色轉型。新標準將助力降低能耗，減少污染，促進水泥產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監(jiān)察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業(yè)需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業(yè)在安全生產、節(jié)能減排和創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)努力。3) 集團通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節(jié)能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉(xiāng)公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區(qū)“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現安全知識實力。...

立磨作為一種高效節(jié)能粉磨裝備，因其優(yōu)異的性能，是節(jié)能減排環(huán)境保護的首選粉磨裝備。...

關鍵內容：今日是端午節(jié)，文章提供端午祝福壁紙并祝愿大家在端午節(jié)品嘗到時光的香甜，仲夏時節(jié)平安健康。來源包括人民日報微信和塔牌集團的相關平臺。...

臺泥公司廣安廠舉辦親子繪畫比賽，增強親子互動，孩子們用畫筆展現對水泥工廠的理解，感受父母工作的辛勤。華鎣廠則在六一兒童節(jié)向溪口小學捐贈學習用品，鼓勵孩子們努力學習，成為國家棟梁。兩廠活動旨在培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和感恩之心，傳承愛心與知識。...

海南省工業(yè)和信息化廳公示了2023年度第二批工業(yè)企業(yè)擴大投資和技改提質資金獎補名單，涉及11家企業(yè)11個項目，總獎補金額約為2142.71萬元，旨在鼓勵工業(yè)投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日，期間接受公眾異議。...

海南瑞澤完成董事會、監(jiān)事會換屆，選舉產生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監(jiān)事轉任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構成及調整機制，強調薪酬與公司經營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤聘任創(chuàng)始人張海林為名譽董事長，任期至第六屆董事會屆滿，年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人，該聘任構成關聯交易，已獲董事會和監(jiān)事會審議通過，尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執(zhí)行人名單，但不影響其名譽董事長職責的履行。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

甘肅建投四建公司正在建設甘肅省河西區(qū)域醫(yī)療中心，該項目是民生工程，旨在提升醫(yī)療服務能力。項目團隊強化安全管理，實行標準化建設，確保安全生產；嚴格把控質量，力爭打造精品工程；注重文明施工，優(yōu)化環(huán)境管理；運用BIM技術提高效率；黨建引領，強化團隊建設，以確保項目高質量推進。...

本文講述了中鐵隧道局在建設成都軌道交通13號線5工區(qū)過程中克服重重困難，成功實現盾構區(qū)間全線貫通的故事。這條線路穿越城市核心區(qū)域，包括多次穿越既有地鐵線、河流和建筑物，面臨巨大挑戰(zhàn)。中鐵隧道局憑借其攻堅克險的能力和科研實力，解決了空間有限、地層復雜等問題，確保了工程的順利進行。文章展現了建設者的勇氣、智慧和奉獻精神，他們不僅是城市交通的開拓者，也是保障市民安全出行的守護者。...

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監(jiān)事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構、日常關聯交易等議案。2023年，公司面臨經營虧損，采取了一系列措施優(yōu)化經營管理、產業(yè)結構和資本運營，但仍面臨市場挑戰(zhàn)。2024年，公司計劃以“增收創(chuàng)利”為核心，實施經營攻堅突破行動，力求實現經營目標和穩(wěn)定發(fā)展。...

安徽借助長三角一體化機遇，大力發(fā)展實體經濟，尤其是新能源汽車和先進光伏等新興產業(yè)，構建現代化產業(yè)體系。汽車產業(yè)轉型成效顯著，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占比增加。同時，傳統產業(yè)通過技術改造和數字化轉型實現升級，布局未來產業(yè)如量子信息等，全面提升產業(yè)競爭力。...

在世界環(huán)境日之際，文章提出了解決一系列環(huán)境問題的方案。包括：利用水泥窯協同處置生活垃圾，實現無害化、減量化、資源化；利用廢紡等替代燃料減少煤炭消耗，節(jié)能減排；建設光伏發(fā)電項目緩解能源緊張，降低生產成本；通過余熱發(fā)電和儲能電站減少污染，優(yōu)化能源結構；處理工業(yè)廢棄土壤，改善城市環(huán)境；以及投資脫硝系統減少空氣污染，建設綠色礦山恢復植被。這些舉措旨在推動美麗中國建設。...

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臺泥公司在各廠開展公益活動，貴港廠設立愛心小賣部，免租金供殘障人士經營；遼寧廠舉辦親子種植日，增進家庭和諧，傳播環(huán)保理念；韶關廠與福州廠則在兒童節(jié)向學校捐贈禮物，關心兒童成長，體現了臺泥集團的社會責任感和公益精神。...

甘肅建投四建公司的建筑安裝工程質量創(chuàng)優(yōu)班組以匠心和堅守詮釋了“工匠精神”，屢獲魯班獎、中國鋼結構金獎等榮譽。團隊成員各有所長，通過傳幫帶形成強大的集體，他們專注于項目一線，解決安裝難題，通過技術創(chuàng)新和質量管理，創(chuàng)造出多個優(yōu)質工程，展現了卓越的業(yè)績和拼搏精神。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創(chuàng)新領航者，通過自主研發(fā)的“全流程先進控制系統”實現提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創(chuàng)新工作室成為培養(yǎng)青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業(yè)的智能化發(fā)展，展現了技術創(chuàng)新和不懈探索的重要性。...

當前招標投標領域突出矛盾和深層次問題主要有哪些？如何從體制機制層面予以破解？記者專訪了國家發(fā)展改革委法規(guī)司有關負責同志。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調協調和服務；魯南運營區(qū)分析經濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產和經營管理的全面提升。...

天山材料召開“業(yè)財一體MVP”項目5月復盤會，強調數字化轉型進步，肯定項目管理成效?？偛泌w新軍要求承接集團數字化規(guī)劃，優(yōu)化工作組模式，加強人才培養(yǎng)，并指出潛在風險。其他區(qū)域公司及聚材公司也參與了會議。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

福建省頒布《食品安全信息追溯管理辦法》，將于2024年5月1日起實施。該辦法要求食品和食用農產品實行一品一碼追溯制度，覆蓋生產、加工、銷售和餐飲服務環(huán)節(jié)。政府將建立追溯平臺，各部門協同監(jiān)督，確保食品安全，同時鼓勵生產經營者參與信息追溯，并提供相關支持和服務。不遵守追溯規(guī)定的生產經營者將面臨警告或罰款。...

新標準對水泥行業(yè)生產會帶來什么影響？水泥企業(yè)應該重點關注哪些變化？...

亞泰集團下屬的亞泰建筑公司秉持“創(chuàng)新實現發(fā)展”理念，被認定為高新技術企業(yè)，注重研發(fā)，已獲得14項專利，積極參與數字化建設，推動裝配式建筑發(fā)展，打造綠色工程。公司通過科技創(chuàng)新提升核心競爭力，未來將持續(xù)走科技創(chuàng)新之路。...

中國建材股份2024年“科技活動周”強調戰(zhàn)新產業(yè)對新質生產力的推動，旨在通過梯度布局、國家重點實驗室建設及數字化融合，加速新材料等戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展，統一思想，探索發(fā)展藍圖，強化科技創(chuàng)新，支撐現代化產業(yè)體系建設。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳同意重新核發(fā)中國建材檢驗認證集團安徽有限公司輻射安全許可證，許可其銷售使用特定類別的放射源和射線裝置，并規(guī)定了相關許可條件、安全管理要求及年度評估報告提交等事項。...

嘉峪關公司面對行業(yè)下行壓力，采取“一體兩翼”發(fā)展模式，聚焦科技創(chuàng)新和改革轉型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，優(yōu)化成本管控，增強固廢利用研發(fā)，推進智能管控平臺建設，強化黨建與業(yè)務融合，以實現提質增效和可持續(xù)發(fā)展。...

王宏就發(fā)改委和工信局對渤海水泥的大力支持表示衷心感謝，重點介紹了渤海水泥近期完成的脫硝和風機項目改造情況及改造成果，下一步渤海水泥主要從超低排放方面進行升級改造。...

天瑞新登水泥李家門礦山榮獲2023年鄭州市非煤礦山安全生產工作先進集體，此榮譽體現了上級對其安全管理工作的高度認可。公司將進一步提升安全管理水平，保障員工安全，持續(xù)推動安全生產標準化和雙重預防機制的運行，鞏固礦山安全基礎。...

以往相關政策發(fā)布，多是工信部、發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境部等部委承擔，此次國務院親自下場，重要性和意義不言而喻，那么新政策對水泥行業(yè)將產生哪些影響呢？筆者認為，主要有以下四點。...

中國建材集團向科技工作者致以崇高敬意，過去一年取得顯著科技成果，包括核心專利、標準制定和新產品。集團聚焦科技創(chuàng)新，推動高端化、智能化、綠色化、國際化轉型，培育新質生產力，加速產業(yè)轉型升級。同時，重視數字化轉型，實施國際化戰(zhàn)略，打造海外創(chuàng)新平臺，并培育高水平創(chuàng)新團隊。集團號召科技工作者承擔重任，加強核心技術攻關，為科技強國貢獻力量。...

《民用無人駕駛航空器運行安全管理規(guī)則》是一部中國民航局發(fā)布的法規(guī)，旨在規(guī)范無人機（Unmanned Aerial Vehicles, UAVs）的運行安全管理工作。規(guī)則涵蓋了無人機的分類、注冊、操控員執(zhí)照的申請和管理、設計批準、適航管理等多個方面，確保無人機飛行的安全、合法和高效。 規(guī)則指出，無人機分為微型、輕型、小型、中型和大型五類，不同類別的無人機有不同的運行要求和管理規(guī)定。操控員執(zhí)照的申請和管理包括培訓、考試、更新、注銷等內容，確保操控員具備必要的技術和安全知識。無人機的注冊和國籍登記要求所有在中華人民共和國境內飛行的無人機都要進行實名登記和國籍登記。 此外，規(guī)則還涉及無人機的適航性、飛行前準備、飛行區(qū)域限制、通信導航監(jiān)視設備、事故報告、持續(xù)適航要求等方面，以確保無人機的運行符合安全標準。在空中交通管理方面，規(guī)定了無人機與有人駕駛航空器的避讓規(guī)則，以及在特殊場景下的運行要求，如載人飛行、國際飛行等。 對于違反規(guī)則的行為，規(guī)定了相應的法律責任，包括罰款、證書吊銷等懲罰措施。整個規(guī)則旨在通過完善的管理和監(jiān)督機制，確保無人機飛行的安全性和合規(guī)性，促進無人機行業(yè)的健康發(fā)展。...

他們是知道的，他們就是睜一只眼閉一只眼。...

上峰水泥黨委組織的“攜手百礪千尋·共越萬里新程”萬里大接力活動圓滿結束，覆蓋華東區(qū)域各基地，包括半馬接力賽、健步走和自由樂跑。各地員工積極參與，展現團隊精神和奮斗激情?；顒永塾嬂锍坛^27000公里，傳遞了迎難而上的企業(yè)文化和員工活力。...

臺泥集團各廠舉行健康活動，貴港廠舉辦迷你馬拉松，韶關廠進行籃球賽，遼寧廠參與徒步活動，促進員工身心健康，展現團隊精神。這些活動不僅提升了員工的鍛煉意識，也加強了團隊凝聚力。...

劉燕充分肯定了2023年公司科技創(chuàng)新工作取得的成效，強調了科技創(chuàng)新對天山材料現階段的重要意義，對抓好2024年工作提出了明確要求。...

甘肅省水泥協會會長劉繼彬一行到永登祁連山水泥有限公司和蘭州紅獅水泥有限公司調研。...

臺灣水泥業(yè)經歷了從萌芽、成長、繁榮到衰退的完整生命周期。研究臺灣水泥行業(yè)自需求下降期以來的發(fā)展，對于目前大陸水泥市場很有借鑒意義......

金隅集團回應上交所監(jiān)管工作函，針對2023年年報信息進行了詳細說明。關鍵結論是：集團已按照要求對財務狀況、經營成果和重大事項等進行充分披露，強調了公司業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，并對存在的風險進行了分析和應對措施的闡述。...

中國建材集團副總經理王于猛調研浙江水泥三明南方，肯定其在替代燃料項目和環(huán)保方面的成就。他強調黨建與經營融合，要求合法合規(guī)，重視安全環(huán)保，推廣替代燃料項目時要做好評估，并對創(chuàng)新型SCR應用進行論證。...