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寧夏建材董事會秘書工作制度明確了董事會秘書的任職資格、職責(zé)范圍及法律責(zé)任，強調(diào)其在公司治理、信息披露和投資者關(guān)系管理中的關(guān)鍵作用，確保公司規(guī)范運作并保護投資者利益。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會確認2025年限制性股票激勵計劃對象名單，核查結(jié)果顯示激勵對象資格合法有效，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績增長與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國資單位及股東大會批準后實施。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標(biāo)，強化公司治理與人才激勵，推動長期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃管理辦法修訂稿，明確了管理機構(gòu)職責(zé)、激勵對象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵實施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護股東利益。...

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北新建材監(jiān)事會審核確認2024年限制性股票激勵計劃，公示344名激勵對象無異議，均符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定，激勵計劃合法有效。...

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冀東水泥監(jiān)事會確認2025年限制性股票激勵計劃對象名單，經(jīng)公示無異議，核查后認定激勵對象符合相關(guān)法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達標(biāo)。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

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冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...

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三和管樁董事會議事規(guī)則明確了董事會構(gòu)成、職權(quán)及運作程序，強調(diào)董事的忠實與勤勉義務(wù)，確保依法合規(guī)決策，提升公司治理水平。...

天山股份公告顯示，于月華辭去董事職務(wù)，趙新軍辭去總裁職務(wù)，滿高鵬被提名補選為非獨立董事并聘任為新總裁，相關(guān)議案將提交股東大會審議。...

金圓股份聘任黃波為副總經(jīng)理兼董事會秘書，楊日紅為副總經(jīng)理，同時提名黃波為非獨立董事及戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員，強化公司管理層專業(yè)能力與治理結(jié)構(gòu)。...

上峰水泥公告提名第十一屆董事會董事候選人，包括5名非獨立董事和3名獨立董事，新董事會將增設(shè)一名職工代表董事，確保符合法律法規(guī)要求，保障公司治理結(jié)構(gòu)健全。...

實行市場準入負面清單制度，是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策部署，是構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制的重要制度安排。...

錢曉嵐作為福建水泥獨立董事，2024年忠實履行職責(zé)，參與各類會議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、內(nèi)控評價及高管聘任等事項，未發(fā)現(xiàn)侵害中小股東權(quán)益情形，將繼續(xù)勤勉盡責(zé)維護公司利益。...

福建水泥獨立董事林傳坤2024年度述職報告表明，其嚴格履行職責(zé)，參與公司重大決策，維護股東利益，確保公司規(guī)范運作。報告強調(diào)關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、審計及高管任免等事項的合規(guī)性與公正性。 關(guān)鍵結(jié)論：獨立董事林傳坤2024年忠實履職，保障公司決策科學(xué)與中小股東權(quán)益，未發(fā)現(xiàn)侵害股東利益情形。...

肖陽作為福建水泥獨立董事，2024年忠實履行職責(zé)，參與董事會及專門委員會會議，確保公司規(guī)范運作，維護股東利益。建議2025年繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)作用，促進公司健康發(fā)展。...

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，切實提升住宅工程質(zhì)量水平，不斷滿足人民群眾對高品質(zhì)住宅的新期待，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳近日印發(fā)通知要求，聚焦城鎮(zhèn)住宅工程隔聲、串味、滲漏等質(zhì)量問題，開展重點整治。...

金圓股份公告，原財務(wù)負責(zé)人方光泉因照顧家人辭職，公司聘任黃波為新財務(wù)負責(zé)人兼總會計師，具備豐富財務(wù)經(jīng)驗，任期至第十一屆董事會屆滿。...

寧夏建材補選隋玉民為第八屆董事會非獨立董事候選人，其任職資格已通過審查，任期待股東大會審議通過后生效。...

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中材國際公告，2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予第一個解除限售期條件已成就，69名激勵對象的3,203,379股限制性股票將解除限售，占總股本0.12%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期條件已成就，184名激勵對象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司總股本的0.55%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

天山材料股份有限公司完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任新一屆高級管理人員，確保公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和規(guī)范運作，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員，新一屆董事會和監(jiān)事會成員及高管團隊正式就位，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員。新一屆董事會由趙新軍任董事長兼總裁，監(jiān)事會由莊琴霞任主席，各委員會及高管團隊同步組建完畢，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

天山股份選舉薄克剛為第九屆董事會職工董事，呂文斌和張子斌為第九屆監(jiān)事會職工監(jiān)事，任期自2025年第一次臨時股東大會起。三人均具備任職資格。...

天山股份提名趙新軍等5人為第九屆董事會非獨立董事候選人，陸正飛等3人為獨立董事候選人，所有候選人符合任職資格，待股東大會審議通過。...

天山股份提名莊琴霞、堵光媛、商德穎為第九屆監(jiān)事會監(jiān)事候選人，三人均符合任職資格，具備相關(guān)經(jīng)驗和背景，任期待股東大會審議通過。...

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龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購的A股普通股，旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...

北新建材公告顯示，公司董事長薛忠民、副董事長賈同春及部分高管辭職，選舉管理為新任董事長，提名白彥為董事候選人，聘任王佳傳為財務(wù)負責(zé)人。變更不會影響公司正常運營。...

山東龍泉股份監(jiān)事會核查確認2024年第二期限制性股票激勵計劃的激勵對象名單，公示期內(nèi)無異議，激勵對象符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的任職資格和條件，具備合法性與有效性。...

天山股份公告部分董事及高管變更：劉燕辭任董事長，趙新軍接任；隋玉民因退休辭任職工代表董事；何小龍、白彥因工作調(diào)整辭任副總裁。公司董事會正常運作不受影響。...

北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結(jié)論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標(biāo)設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復(fù)合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標(biāo)涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)，并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責(zé)、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

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山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...