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陜西金龍水泥有限公司招聘窯工藝主管，要求大專以上，硅酸鹽或無(wú)機(jī)非金屬專業(yè)，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年薪12-15萬(wàn)。公司提供優(yōu)厚福利，包括補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿等。有意者可聯(lián)系郭先生或李女士。...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵(lì)董事、監(jiān)事盡職盡責(zé)。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責(zé)對(duì)等、市場(chǎng)價(jià)值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成及調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)調(diào)薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，并由股東大會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)等進(jìn)行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤公司制定了高級(jí)管理人員薪酬管理制度，旨在通過(guò)科學(xué)的薪酬體系激勵(lì)和約束高管，提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績(jī)效薪酬與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤。薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)和考核，公司董事會(huì)審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機(jī)制和特殊情況下的薪酬調(diào)整。...

公司工會(huì)開(kāi)展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，關(guān)注生活保障、福利待遇等問(wèn)題，承諾積極解決并建立長(zhǎng)效機(jī)制。該活動(dòng)旨在服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。未來(lái)將持續(xù)進(jìn)行，確保職工訴求得到回應(yīng)，提升職工幸福感和歸屬感。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

在水泥行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，員工的何去何從，不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，還需要企業(yè)的細(xì)致考量與周全籌劃。...

中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)在海外實(shí)施的項(xiàng)目，如肯尼亞的斯瓦克大壩，為當(dāng)?shù)貛?lái)了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。這些項(xiàng)目包括修建水井和醫(yī)院，改善居民用水和醫(yī)療服務(wù)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，集團(tuán)還在其他國(guó)家如蒙古和巴基斯坦進(jìn)行類似的建設(shè)，增進(jìn)文化交流。這些舉措加強(qiáng)了民心相通，體現(xiàn)了“一帶一路”倡議下以人民為中心的發(fā)展理念，助力共建國(guó)家的民生改善和可持續(xù)發(fā)展。...

水泥低成本時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，水泥高成本時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，并且未來(lái)水泥綜合成本將越來(lái)越高。...

西部建設(shè)2023年度ESG報(bào)告顯示，公司在綠色制造、安全生產(chǎn)和社會(huì)責(zé)任方面取得進(jìn)展。響應(yīng)"雙碳"目標(biāo)，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，融入循環(huán)經(jīng)濟(jì)，守護(hù)生態(tài)環(huán)境。注重員工福利，強(qiáng)化安全文化，落實(shí)黨建引領(lǐng)，同時(shí)關(guān)注客戶與供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。報(bào)告依據(jù)國(guó)資委的ESG參考指標(biāo)體系編制，并參考聯(lián)合國(guó)SDGs和Wind ESG評(píng)級(jí)。...

上海美諾?？萍?，國(guó)檢集團(tuán)控股子公司，現(xiàn)招聘機(jī)械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險(xiǎn)一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應(yīng)聘者可通過(guò)前程無(wú)憂或智聯(lián)招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過(guò)黨建引領(lǐng)，深度融合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，落實(shí)"三精"管理，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司強(qiáng)化精益經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，提升效益；精細(xì)管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過(guò)這些舉措，公司增強(qiáng)了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。...

十多年來(lái)，弋陽(yáng)海螺已從2008年的單一水泥制造工廠蝶變?yōu)榻裉旒?、骨料、商混、新能源、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合園區(qū)，成為當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)的一顆璀璨明珠。...

和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”黨支部，通過(guò)深入理論學(xué)習(xí)、企地共建、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，強(qiáng)化理想信念，服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。...

西藏自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳計(jì)劃開(kāi)展2023年度重點(diǎn)企（事）業(yè)單位碳排放核查項(xiàng)目，涵蓋建材、航空等行業(yè)，預(yù)算38萬(wàn)元。符合條件的供應(yīng)商需在2024年4月30日至5月9日提交申請(qǐng)，項(xiàng)目將通過(guò)綜合評(píng)分選擇服務(wù)商，涉及23家重點(diǎn)排放單位。...

四川金頂總經(jīng)理工作細(xì)則旨在完善公司治理，規(guī)范總經(jīng)理及高級(jí)管理人員行為?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘任，任期三年，負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)決議，主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。細(xì)則明確了總經(jīng)理的資格、職責(zé)、權(quán)限，包括主持日常運(yùn)營(yíng)、制定發(fā)展規(guī)劃、審批交易事項(xiàng)等，并需向董事會(huì)報(bào)告工作。此外，還規(guī)定了總經(jīng)理會(huì)議的召開(kāi)和報(bào)告制度。...

吉林亞泰集團(tuán)2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，公司連續(xù)16年發(fā)布此類報(bào)告，聚焦保護(hù)股東和債權(quán)人權(quán)益、保障員工福利、維護(hù)供應(yīng)商和客戶利益、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和投身公益事業(yè)。盡管2023年每股社會(huì)貢獻(xiàn)值為負(fù)，但公司在規(guī)范運(yùn)作、信息披露、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制和環(huán)保方面做出了努力，并計(jì)劃2024年繼續(xù)履行社會(huì)責(zé)任。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告顯示，公司在財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)報(bào)告方面均未發(fā)現(xiàn)重大或重要缺陷，內(nèi)部控制有效。公司建立了完整的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)和內(nèi)部控制制度，包括獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制、嚴(yán)格的資金和財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)與銷售控制等，確保了業(yè)務(wù)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和信息真實(shí)。公司將繼續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)內(nèi)部控制，以維持其有效性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則，旨在完善公司治理，明確薪酬與考核委員會(huì)的人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則。委員會(huì)負(fù)責(zé)制定董事和高管的考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬政策，進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并向董事會(huì)報(bào)告。修訂后的細(xì)則自董事會(huì)審議通過(guò)之日起實(shí)施。...

金圓股份2023年社會(huì)責(zé)任報(bào)告展示了其在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的努力。公司注重ESG議題，強(qiáng)調(diào)安全、品質(zhì)創(chuàng)新和綠色發(fā)展，涉及工業(yè)固危廢處理、稀貴金屬回收和鋰資源開(kāi)發(fā)。報(bào)告涵蓋12家主要子公司，數(shù)據(jù)顯示其在環(huán)境保護(hù)、員工福利和供應(yīng)鏈管理等方面取得一定成效。...

唐山冀東水泥2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，公司在綠色轉(zhuǎn)型和數(shù)智創(chuàng)新方面取得顯著成果。通過(guò)踐行綠色低碳發(fā)展，提升危固廢處理能力和資源利用率，打造綠色工廠和礦山。同時(shí)，公司推動(dòng)數(shù)智化戰(zhàn)略，建設(shè)智能工廠，強(qiáng)化科研創(chuàng)新。在社會(huì)責(zé)任方面，注重與利益相關(guān)方溝通，保障員工權(quán)益，參與鄉(xiāng)村振興和公益事業(yè)，致力于成為科技型、環(huán)保型、服務(wù)型的建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。...

天山股份2023年ESG報(bào)告顯示，公司致力于低碳發(fā)展，通過(guò)氣候行動(dòng)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新低炭產(chǎn)品和生物多樣性保護(hù)創(chuàng)造可持續(xù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，公司注重人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化多元化與包容性，提升員工福利和培訓(xùn)。此外，天山股份強(qiáng)調(diào)合作共贏，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，穩(wěn)固客戶關(guān)系，踐行負(fù)責(zé)任的商業(yè)運(yùn)營(yíng)。報(bào)告展示了公司在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的努力和成就。...

中材國(guó)際制定了2024年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖，旨在成為世界一流綠色工程服務(wù)商。戰(zhàn)略包括“1324”框架，即以提升可持續(xù)發(fā)展能力為核心，培育行業(yè)、品牌和投資價(jià)值，把握內(nèi)生和外延兩條主線，聚焦治理根基、健康發(fā)展、綠色運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)四大目標(biāo)。公司將在十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┚唧w措施，如提升董事會(huì)多元化、完善合規(guī)廉潔經(jīng)營(yíng)、保障員工權(quán)益和推動(dòng)綠色生產(chǎn)，目標(biāo)是到2025年實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)ESG指標(biāo)的顯著提升。...

新疆國(guó)統(tǒng)管道股份有限公司制定外部技術(shù)專家?guī)旃芾磙k法，旨在通過(guò)規(guī)范招募、管理外部專家，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。該辦法強(qiáng)調(diào)公平公正、專業(yè)能力、保密和合作共贏原則，設(shè)定了專家入庫(kù)條件、管理流程、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，以及激勵(lì)與退出機(jī)制，旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。...

何坤皇表示，當(dāng)前水泥需求下行期供需矛盾凸顯，塔牌集團(tuán)認(rèn)真審時(shí)度勢(shì)，大力推進(jìn)做精做強(qiáng)水泥主業(yè)，向綠色化、智能化、高端化發(fā)展邁進(jìn)；積極發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)和生物科技產(chǎn)業(yè)，向多元化發(fā)展進(jìn)軍。...

海螺集團(tuán)在各地的工廠中注重環(huán)境保護(hù)，尊重當(dāng)?shù)匚幕妥匀簧鷳B(tài)。例如，云南盈江允罕公司保護(hù)400年高山榕，象征民族團(tuán)結(jié)；重慶海螺移植500年黃葛樹(shù)，體現(xiàn)頑強(qiáng)拼搏精神；廣東英德海螺通過(guò)植樹(shù)造就綠色工廠，成為員工休閑之地；浙江建德海螺踐行“兩山”理念，致力于礦山復(fù)綠；安徽池州海螺和長(zhǎng)豐海螺則通過(guò)種植果樹(shù)實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共生，同時(shí)帶給員工綠色福利。這些故事展示了海螺在發(fā)展工業(yè)的同時(shí)，對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的重視和努力。...

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工資待遇：3000-5000元，提供免費(fèi)住宿。...

原則上研究院院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)薪酬區(qū)間在50-200萬(wàn)元之間、高層次人才薪酬區(qū)間在30-100萬(wàn)元之間。...

海南華新榮輝混凝土有限公司招聘設(shè)備維修、生產(chǎn)調(diào)度、外檢技術(shù)員等多個(gè)崗位。...

四川廣元商混黨支部認(rèn)真落實(shí)新天山水泥黨委、西南水泥黨委關(guān)于開(kāi)展主題教育的各項(xiàng)安排部署，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持實(shí)干爭(zhēng)先，全力推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。...

江西亞?wèn)|水泥有限公司招聘采礦和重機(jī)工程師共9名，待遇5000-9000元，要求相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。提供食宿，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，按國(guó)標(biāo)發(fā)放加班工資，繳納五險(xiǎn)一金。...

2024年2月2日～4日，媧石集團(tuán)2024年新春團(tuán)年文藝匯演在集團(tuán)新洲片區(qū)、陽(yáng)新片區(qū)隆重舉辦。...

一副副寓意平安和諧、吉祥如意的春聯(lián)，帶著告別免年、喜迎龍年，辭舊迎新的美好祝愿，為即將來(lái)臨的春節(jié)增添了濃濃的喜慶氛圍，也為象山海螺增添了喜慶、祥和的節(jié)日氣氛。...

1月27日下午，福建金牛水泥（集團(tuán)）有限公司隆重舉行2024年度經(jīng)營(yíng)工作大會(huì)。...

招聘黨建紀(jì)檢、人事行政、電氣、機(jī)械等方面人才。...

1月18日上午，紅獅集團(tuán)召開(kāi)2024年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。...

招聘設(shè)備維修員、生產(chǎn)調(diào)度員、外檢技術(shù)員、質(zhì)檢員等。...

黃河集團(tuán)旗下的千峰水泥集團(tuán)出資200萬(wàn)元，助力烏海市新年燈會(huì)活動(dòng)。...

要求全省所有新型干法水泥熟料生產(chǎn)線全部實(shí)行錯(cuò)峰生產(chǎn),每條線停窯時(shí)間為180天，其中一季度不少于60天，二季度不少于30天，三季度不少于30天，四季度不少于60天。...

近年來(lái)，淮安楚州海螺水泥有限責(zé)任公司以壯大企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以提高職工素質(zhì)為立足點(diǎn)，以維權(quán)保障為著力點(diǎn)，以優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn)，用真心出實(shí)招全力提升職工的“成就指數(shù)、滿意指數(shù)、幸福指數(shù)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。...

12月5日至7日，由黃河能源科技集團(tuán)與旗下千峰水泥集團(tuán)共同承辦的內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會(huì)第三屆理事會(huì)第四次會(huì)議暨“大愛(ài)北疆 黃河之夜”公益慈善活動(dòng)在烏海隆重舉行。...

11月29日，華潤(rùn)水泥外部董事朱平、于舒天、周波、楊長(zhǎng)毅，總法律顧問(wèn)殷岳，法律合規(guī)部副總監(jiān)馮家怡，法律合規(guī)部秘書雷秋華一行到建水公司開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)。云南水泥戰(zhàn)略部高級(jí)法律顧問(wèn)朱清康、建水公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。...

海螺水泥自布局海外市場(chǎng)以來(lái)，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)推進(jìn)文化交流互融，用實(shí)際行動(dòng)書寫了一個(gè)又一個(gè)動(dòng)人的海螺故事，樹(shù)立了有擔(dān)當(dāng)、有溫度的企業(yè)形象。...

11月20日，云南水泥集團(tuán)董事長(zhǎng)楊小昆與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高東調(diào)研賓川公司和香格里拉公司，肯定工作成績(jī)并提出要求。...

浙江新都水泥有限公司顛覆傳統(tǒng)印象，實(shí)施綠色化改造，引入智能化技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和環(huán)保水平。公司通過(guò)新型工業(yè)化改造吸引年輕人才，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。新都水泥董事長(zhǎng)楊明秋認(rèn)為智能化、綠色化改造是推動(dòng)水泥行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。...

現(xiàn)根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科學(xué)研究需要，海螺集團(tuán)博士后科研工作站面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員。...

紅獅控股集團(tuán)招聘技術(shù)人才，包括智能制造工程師、水泥和混凝土技術(shù)工程師、運(yùn)行考核部機(jī)電工程師等崗位。福利待遇及報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)公告。報(bào)名方式包括官網(wǎng)、電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘流程包括資格初審、面試、體檢、政審和入職培訓(xùn)?？偛康刂窞檎憬√m溪市東郊上郭。聯(lián)系人為胡先生和徐先生，電話分別為15158996688和13958462838。...

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9月20日，衛(wèi)輝天瑞水泥收到衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的2022年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)A級(jí)單位獎(jiǎng)牌。...

本案通過(guò)分析當(dāng)事人達(dá)成并實(shí)施橫向壟斷協(xié)議的具體表現(xiàn)形式，細(xì)化了“固定或者變更商品價(jià)格”“分割銷售市場(chǎng)”等橫向壟斷協(xié)議的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于人民法院依法監(jiān)督和支持反壟斷行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法，共同維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)具有積極意義。...