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本激勵計劃擬授予的限制性股票總量不超過 1290萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額168950.78萬股的 0.764%。其中首次授予 1102.75 萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.653%，約占本次授予權(quán)益總額的 85.48%;預(yù)留187.25 萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.111%，約占本次授予權(quán)益總額的 14.52%。預(yù)留部分未超過本次授予權(quán)益總額...

根據(jù)冀東水泥《關(guān)于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...

冀東水泥董事會審議通過向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票的議案，授予日為2025年6月4日，助力公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年第二次臨時股東大會審議通過了關(guān)于公司限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法、授予方案等五項議案，出席會議的股東代表超66%有表決權(quán)股份，會議合法合規(guī)，表決結(jié)果有效。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃自查報告顯示，核查期內(nèi)9名人員買賣股票行為均與內(nèi)幕信息無關(guān)，公司信息披露和內(nèi)幕管理合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易行為。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準，授予日、價格、對象及數(shù)量均符合法規(guī)要求，確保激勵機制合法合規(guī)。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票，確認公司具備實施股權(quán)激勵資格，激勵對象主體資格合法有效，授予日符合相關(guān)規(guī)定。...

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃第三期實施進展，旨在激勵核心員工，促進公司長期發(fā)展，提升市場競爭力與股東價值。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃獲北京市國資委原則同意，待股東大會審議通過后實施，旨在推進企業(yè)激勵機制并提醒投資風(fēng)險。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期尚未開始購買股票，公司將持續(xù)披露進展，投資者需注意風(fēng)險。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績增長與效益指標考核，需經(jīng)國資單位及股東大會批準后實施。...

北新建材監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案，包括草案修訂稿、管理辦法及激勵對象名單，認為符合法律法規(guī)，保障股東利益，將提交股東大會審議。...

北新建材將于2025年6月27日召開第二次臨時股東大會，審議2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案，采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股權(quán)登記日為2025年6月20日。...

北新建材修訂2024年限制性股票激勵計劃，調(diào)整股票分配數(shù)量、激勵對象人數(shù)及費用攤銷，優(yōu)化管理機構(gòu)職責(zé)，以更好促進公司持續(xù)發(fā)展并保護股東利益。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權(quán)激勵提升公司凝聚力與競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標，強化公司治理與人才激勵，推動長期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃管理辦法修訂稿，明確了管理機構(gòu)職責(zé)、激勵對象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵實施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護股東利益。...

北新建材第七屆董事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃草案修訂稿及其管理辦法，并決定召開2025年度第二次臨時股東大會，相關(guān)議案需提交股東大會審議。...

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北京市嘉源律師事務(wù)所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）出具法律意見，確認其合規(guī)性，保障計劃順利實施。...

北新建材監(jiān)事會審核確認2024年限制性股票激勵計劃，公示344名激勵對象無異議，均符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定，激勵計劃合法有效。...

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冀東水泥監(jiān)事會確認2025年限制性股票激勵計劃對象名單，經(jīng)公示無異議，核查后認定激勵對象符合相關(guān)法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達標。...

冀東水泥將于2025年6月4日召開第二次臨時股東大會，審議關(guān)于2025年限制性股票激勵計劃等相關(guān)議案，會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股東可委托代理人出席。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達標，待手續(xù)辦理后流通。...

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今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股，設(shè)60個月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃，擬授245人不超過2,658萬股，價格3.41元/股。計劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標，旨在健全激勵機制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵計劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵機制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵計劃自查結(jié)果顯示，公司在財務(wù)、合規(guī)、激勵對象及計劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實施股權(quán)激勵的情形，計劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法，認為符合法律法規(guī)，有利于公司發(fā)展，未損害股東利益，激勵對象資格合法有效。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務(wù)顧問認為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。...

中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中18名激勵對象共計2,063,738股，因個人或業(yè)績原因未達解除限售條件，回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃獲國資委批復(fù)，同意實施，后續(xù)需股東大會審議，公司將推進并履行信披義務(wù)。...

獨立董事谷秀娟2024年在國統(tǒng)股份履職盡責(zé)，參與16次董事會與4次股東大會，主持8次審計委員會會議，確保公司運營規(guī)范、內(nèi)部控制健全，維護股東權(quán)益，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

獨立董事馬潔在2024年勤勉盡責(zé)，參與公司重大決策，保障股東權(quán)益，推動國統(tǒng)股份規(guī)范運作與健康發(fā)展，重點關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、定期報告及內(nèi)部治理，確保信息披露真實準確。...

全國磁懸浮動力技術(shù)標準化工作組2024年年會在長沙召開，研討產(chǎn)業(yè)標準發(fā)展路徑，明確技術(shù)方向，推動磁懸浮產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“雙碳”目標實現(xiàn)。...

韓建河山因2023年限制性股票激勵計劃業(yè)績未達標及部分激勵對象離職，擬回購注銷410萬股限制性股票，致注冊資本減少。公司公告通知債權(quán)人，可在45日內(nèi)要求清償債務(wù)或提供擔(dān)保。...

上峰水泥2024年度監(jiān)事會工作報告顯示，監(jiān)事會通過召開會議、查閱資料等方式，對公司運作、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等進行監(jiān)督，確認公司依法規(guī)范運作，財務(wù)狀況良好，內(nèi)控制度健全，未發(fā)現(xiàn)損害股東利益行為。...

2024年，上峰水泥獨立董事劉強嚴格履行職責(zé)，參與公司重大決策，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)審計、高管薪酬等事項，維護中小股東權(quán)益，提出建設(shè)性建議，推動公司健康發(fā)展。...

李琛作為上峰水泥獨立董事，2024年嚴格履行職責(zé)，參與公司重大決策，維護股東權(quán)益，提出專業(yè)建議，推動公司治理與健康發(fā)展。...

華新水泥2024年報顯示，公司營收與利潤穩(wěn)步增長，綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，產(chǎn)能優(yōu)化提升競爭力，市場占有率進一步擴大，未來將持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。...

萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標，注銷283.30萬份股票期權(quán)，此舉不影響公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，符合相關(guān)法規(guī)與程序要求。...

萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標，注銷283.30萬份股票期權(quán)，符合相關(guān)規(guī)定，程序合法，不影響公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，保障股東利益。...