天壇山水泥集團推行改革成效卓著
2000-07-15 00:00
河南省濟源市天壇山水泥集團公司推行“人事制度”改革，實行減員增效、末位淘汰，推行了“工資制度”改革及中層干部競聘上崗制度。這一舉措改變了多年來當(dāng)官的多干事的少、“仨科長帶倆兵”的局面，并且在職工中引起了強烈反響，全員都有了危機感、壓力感和責(zé)任感。
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