中國聯(lián)合水泥召開2025年工作會議暨第二屆職工代表大會三次會議
1月16日,中國聯(lián)合水泥集團有限公司2025年工作會議暨第二屆職工代表大會三次會議在濟南召開。中國建材股份總審計師、審計部總經(jīng)理于月華,天山材料黨委副書記薄克剛出席會議。中國聯(lián)合水泥黨委副書記、總裁王克東作了題為《風(fēng)雨砥礪勇?lián)?dāng) 篤定前行譜新篇》的工作報告;天山材料黨委委員、副總裁,中國聯(lián)合水泥黨委書記、董事長滿高鵬作了題為《內(nèi)外兼修 雙輪驅(qū)動 以實干擔(dān)當(dāng)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。會議由中國聯(lián)合水泥黨委副書記葉艷主持。
王克東作工作報告
王克東在報告中回顧了中國聯(lián)合水泥2024年的主要工作。他指出,2024年水泥行業(yè)整體產(chǎn)量創(chuàng)2010年以來新低,量價齊跌導(dǎo)致行業(yè)利潤大幅下滑。面對重重困難,中國聯(lián)合水泥深入貫徹中國建材集團、天山材料的工作部署和要求,全面落實天山材料“3633”行動方案,以“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”為主線,堅持“內(nèi)外兼修”經(jīng)營工作總基調(diào),外抓行業(yè)生態(tài)建設(shè),錯峰控熟料,復(fù)價穩(wěn)份額;內(nèi)抓從嚴規(guī)范管理,練內(nèi)功、降本控費,優(yōu)化市場布局,探索營銷變革,扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。受大環(huán)境的影響,經(jīng)營業(yè)績與預(yù)算存在較大差距,經(jīng)營成果未達預(yù)期,但總體業(yè)績好于同區(qū)域內(nèi)的大部分同行。他在報告中指出了2024年工作中存在的主要問題與不足,并分析了2025年經(jīng)營形勢。關(guān)于2025年工作,他提出重點抓好五個方面的工作:一是聚焦市場建設(shè),全力以赴提升盈利能力;二是聚焦管理提升,全力以赴推動降本增效;三是聚焦轉(zhuǎn)型升級,全力以赴激活發(fā)展動力;四是聚焦安全發(fā)展,全力以赴抓實風(fēng)險防控;五是聚焦黨建引領(lǐng),全力以赴推動融合發(fā)展。
滿高鵬提工作要求
滿高鵬在講話中首先對2024年初梳理的中國聯(lián)合水泥“十大工作措施”的落實情況進行了簡要復(fù)盤,對2024年工作亮點及不足進行了點評。針對2025年工作,他作了六項工作部署:一是緊盯任務(wù)目標,打贏高質(zhì)量發(fā)展“主動戰(zhàn)”;二是緊盯市場建設(shè),打贏經(jīng)營效益“關(guān)鍵戰(zhàn)”;三是緊盯提質(zhì)增效,打贏價值創(chuàng)造“攻堅戰(zhàn)”;四是緊盯優(yōu)化升級,打贏改革創(chuàng)新“突破戰(zhàn)”;五是緊盯經(jīng)營質(zhì)效,打贏風(fēng)險防控“阻擊戰(zhàn)”;六是緊盯黨的建設(shè),打贏高質(zhì)量發(fā)展“賦能戰(zhàn)”。
薄克剛提工作要求
薄克剛對中國聯(lián)合水泥2024年的工作成績給予充分肯定,從市場建設(shè)、降本控費、內(nèi)部管理、風(fēng)險防范、黨的建設(shè)五個方面對中國聯(lián)合水泥2024年工作亮點進行了表揚。要求2025年重點做好市場布局優(yōu)化、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、風(fēng)險防范、黨建引領(lǐng)等工作。
于月華提工作要求
于月華充分肯定中國聯(lián)合水泥2024年工作,突出表現(xiàn)為四個“力”:市場建設(shè)推進有力,產(chǎn)供銷協(xié)同發(fā)力,投融退施策得力,經(jīng)營表現(xiàn)跑贏同行給力。對于2025年工作,她提出六點要求:一是落實好集團和天山材料年會精神,進一步運用好“加減乘除”方法論;二是遠慮善謀,進一步明確發(fā)展規(guī)劃;三是進一步堅持內(nèi)外兼修的經(jīng)營工作基調(diào);四是進一步深入推進“水泥+”一體化經(jīng)營;五是進一步筑牢合規(guī)管理根基;六是進一步推動黨業(yè)融合發(fā)展。她強調(diào)中國聯(lián)合水泥要秉持“逆水行舟、不進則退,創(chuàng)新驅(qū)動、永不止步,團結(jié)協(xié)作、攻堅克難”的工作精神,再接再厲、再創(chuàng)佳績。
中國建材股份審計部經(jīng)理李夢竹;天山材料黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理符林,投資發(fā)展部總經(jīng)理何百靈;中國聯(lián)合水泥總部中層及以上管理人員,各成員企業(yè)中層正職及以上管理人員、職工代表共41個分會場、530余人參加會議。
編輯:曾家明
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