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[原創(chuàng)]王守彬:政府應高度重視耐火材料和水泥業(yè)發(fā)展

全國人大代表、遼寧營口青花集團董事長兼總經理、中國耐火材料行業(yè)協會會長王守彬在兩會期間接受了中國水泥網的專訪,表示本屆兩會上,不少代表們紛紛建議政府要高度重視耐火材料、水泥等行業(yè)的健康發(fā)展問題,并就如何有效淘汰落后產能,推進行業(yè)整合,促進行業(yè)健康有序發(fā)展等重要問題進行討論。...

女員工遭強吻狀告上司性騷擾 因無證據敗訴

近日一名外資銀行的女員工狀告主管性騷擾,索賠醫(yī)藥費及精神損害撫慰金,今天上午記者從海淀法院了解到,因苦于沒有任何證據,女員工最終敗訴。...

工程機械提升維權意識 打假何必等到3·15

再過幾天,就到了3·15消費者權益保護日了,對于廣大消費者而言,這是個打假的日子,每到這一天,隨處可見打假、維權的新聞。近年來,隨著消費者維權意識的不斷增強,打假、維權的行動已經不僅僅局限在這一天或者這一個月。對工程機械行業(yè)而言,打假、維權行動,已經形成一種理性的風氣。...

諸葛文達:春天的迷茫

思路回到自己從事的行業(yè),水泥價格又回落了,而每個企業(yè)都有每個企業(yè)的“完全正確”的想法。但要統一想法,就象要兩個老頭認可對方一樣難,也象要兩個教授互相認可對方一樣難,更象不同階層的群眾認可不同渠道來源的人大代表一樣難。...

德國:限排減排軟硬兼施 值得借鑒

德國工業(yè)發(fā)達,在環(huán)保方面的努力備受全球矚目。記者日前采訪德國聯邦環(huán)境局了解到,德國重在通過減少污染物排放來防治霧霾天氣,并完善應急舉措和長效機制,提高空氣質量。...

安徽省散裝水泥工作會議在合肥召開

2013年2月28日下午,安徽省散裝水泥工作會議在合肥隆重召開。會議明確,今年發(fā)展散裝水泥主要目標:全省散裝水泥供應量7200萬噸,水泥散裝率63%;散裝水泥使用量4550萬噸;散裝水泥專項資金征收額較上年有所增長。...

2015年底前水泥企業(yè)安全生產不達標將受貸款限制

2015年底前未按國家有關規(guī)定開展安全生產標準化建設或達不到最低達標等級要求的企業(yè),嚴格控制貸款。對不具備基本安全生產條件的企業(yè),不予貸款。從意見中可以看到,國家在標準執(zhí)行方面將進一步加強,信貸將作為一個重要杠桿來促進企業(yè)進行安全生產標準化建設。...

廣西2013年散裝水泥工作會議召開

2月28日上午,廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會在南寧市組織召開了2013年全區(qū)散裝水泥工作會議。全區(qū)各市散裝水泥辦公室主管部門分管領導,各市散裝水泥辦公室、南鐵散裝水泥辦公室主任參加了本次會議,會議由自治區(qū)工信委節(jié)能與循環(huán)經濟處副處長蔣萍主持。...

香港將投入700億港元發(fā)展基建

2月27日,香港特區(qū)政府財政司司長曾俊華在立法會發(fā)表2013/2104年度財政預算案時表示,本財年香港將投入700億港元用于鐵路公路交通、醫(yī)療、運動設施、環(huán)保等領域的基礎建設。...

香港將投入700億港元發(fā)展基建

2月27日,香港特區(qū)政府財政司司長曾俊華在立法會發(fā)表2013/2104年度財政預算案時表示,本財年香港將投入700億港元用于鐵路公路交通、醫(yī)療、運動設施、環(huán)保等領域的基礎建設。...

2013年煤礦安全工作要點印發(fā) 支持重組

《2013年煤礦安全工作要點》日前印發(fā),要點提出,以小煤礦關閉退出為重點,推進煤炭工業(yè)結構戰(zhàn)略性調整,引導大型煤礦企業(yè)收購、兼并或整合小煤礦。...

[原創(chuàng)]環(huán)保工作會議召開 水泥行業(yè)任務艱巨

盡管近幾年來我國水泥行業(yè)粉塵控制取得較大成效,但是水泥行業(yè)粉塵控制依然嚴峻。如今,環(huán)保部開始嚴推重點區(qū)域和行業(yè)減排,水泥將是首當其沖的行業(yè)。十面“霾”伏,水泥行業(yè)如何突破重圍?2013年水泥行業(yè)的環(huán)保任務十分艱巨。...

環(huán)保部呼吁各地“協同、綜合、聯動”落實減排

近日,我國部分地區(qū)多次出現持續(xù)大范圍霧霾天氣和空氣污染,再次引發(fā)公眾對空氣質量尤其是PM2.5的關注。霧霾天氣與空氣污染從何而來,該如何驅散?要喚回朗朗天空,出路又在何處?環(huán)境保護部副部長吳曉青接受記者獨家專訪,首度回應霧霾與空氣污染相關問題。...

《關于全面推進全國工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設的意見》

近年來,全國工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設從宣傳動員、基礎建設階段進入了全面鋪開、全力推進階段,有力促進了全國安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。但當前企業(yè)安全生產標準化建設仍存在認識不到位、發(fā)展不平衡、激勵約束機制不完善等問題,必須采取切實措施,抓緊研究解決。...

立法推進工資協商還須有點新辦法

北京市總工會黨組書記曾繁新介紹,北京全市百人以上企業(yè)今年將全部建立工資集體協商機制,并至少每年開展一次工資集體協商。同時,工資集體協商有望列入2013年立法計劃。...

安徽法制辦赴蕪湖、滁州開展散裝水泥立法征求活動

日前,安徽省法制辦分別赴蕪湖市、滁州市開展《安徽省促進散裝水泥發(fā)展條例》征求意見活動,本次活動有關部門和單位對《安徽省促進散裝水泥發(fā)展條例》提出了很多建設性意見,為充實和完善《安徽省促進散裝水泥發(fā)展條例》起到了積極作用。...

綠色壁壘倒逼工業(yè)轉型 節(jié)能減排將法制化

節(jié)能減排重點在工業(yè),難點也在工業(yè),推進工業(yè)綠色低碳發(fā)展是實施綠色增長戰(zhàn)略的重要途徑,是實現國民經濟可持續(xù)發(fā)展的重大舉措,“具體工作中需要進一步健全激勵與約束機制,推廣先進節(jié)能減排技術,加快推動資源利用方式向綠色低碳、清潔安全轉變?!?..

員工不續(xù)簽合同離職,單位可以不給補償嗎?

王先生開了一家小型的家具公司,5年來培養(yǎng)了一批熟練的技術人員,王先生也自認為對員工一直都很不錯,每年春節(jié)都會多安排幾天休假,平時各項福利待遇也不少。2011年年度,因為成本核算的問題,王先生準備調整公司工資結算的方式(由計時轉為計件),工資構成也做相應變化。結果是有部分員工對此有意見,一直吵鬧,工作也不好好做。...

應聘機場地服遭“乙肝歧視” 大學生索賠4萬要求道歉

應聘機場地服人員,面試過了,培訓進行了、崗位也分配了、連員工卡都辦了,本是已到手的工作,卻因檢測出是乙肝病毒攜帶者,大學生吳荊(化名)被機場拒錄?!皣以缇鸵?guī)定上學和就業(yè)體檢中禁查乙肝,并不得以乙肝病毒攜帶者而拒錄。這是赤裸裸的歧視行為!”隨后,吳荊將云南機場地面服務有限公司(下稱:云南機場地服)告到法院,索賠精神損失費等共計4萬余元,并要求機場方書面道歉。...

[獨家]三星等六家企業(yè)壟斷被處罰的警示

企業(yè)的經營離不開公平的市場環(huán)境,需要大家自律維護。與此同時,更需要他律,更需要嚴格的監(jiān)管與嚴厲的處罰制度。這次三星等六家企業(yè)的價格壟斷行為被處罰,給水泥企業(yè)和相關組織也是一個生動的案例和一次有力的警示。...

專家學者呼吁規(guī)范勞務派遣

就在勞動合同法修正案草案提交審議的幾天前,一場專門就勞務派遣關系規(guī)制問題召開的研討會在浙江舉行,與會專家學者紛紛呼吁規(guī)范勞務派遣,切實維護勞務派遣工的合法權益,實行同工同酬、同工同權。...

兩節(jié)將至農民工欠薪反彈 治“本”還需長效機制

“兩節(jié)”將至,農民工能否按時、足額拿到工資牽動著社會各界的神經。農民工工資拖欠今年有什么樣的特點,政府有什么應對措施,這一“痼疾”的根源又在哪里,怎么才能徹底解決?帶著這些問題,新華社記者采訪了人力資源和社會保障部副部長邱小平。...

天津水泥院有限公司召開管理團隊會議

2012年是國內外經濟形勢復雜多變、極為困難的一年,天津水泥院有限公司團結一心、務實創(chuàng)新,想方設法克服內外部的不利因素,譜寫了新的發(fā)展篇章。12月23日至24日,天津水泥院有限公司召開管理團隊全體會議,站在新起點,再繪新藍圖。...

[獨家]水泥企業(yè)余熱發(fā)電支付“系統備用費”合理乎?

2012年12月7日,國家電力監(jiān)管委員會出臺《關于規(guī)范水泥窯低溫余熱發(fā)電機組并網運營的意見》,筆者認真研讀《意見》,對其中提出的“水泥窯低溫余熱發(fā)電的電量實行‘自發(fā)自用’,不納入電網統一銷售,不與電網企業(yè)簽訂《購售電合同》等意見條款,深表認同。但對第七條“向電網企業(yè)支付系統備用費”還有很大疑議,筆者認為還沒有完全體現市場經濟的平等原則,對廣大水泥企業(yè)乃至鋼鐵、玻璃、化工等其他行業(yè)有失公允。...

人社部明年主推工資制度改革 有望解決蘿卜招聘

在昨天召開的全國人力資源和社會保障工作會上,人社部部長尹蔚民在報告中介紹2013年就業(yè)、社保、勞動關系等8項人力資源和社會保障工作時,特別提出要進行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革。專家分析,個別事業(yè)單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題,以及有些事業(yè)單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...

[原創(chuàng)]水泥工業(yè):深化除塵 做好脫硝功課 實現節(jié)能環(huán)保

面對嚴峻的節(jié)能減排形勢,11月10日由中國水泥網主辦第五屆中國水泥環(huán)保大會暨水泥除塵、脫硝研討會在南京正式召開,會議以“水泥工業(yè)多種空氣污染物綜合治理”為主題,行業(yè)代表就水泥行業(yè)除塵、脫硝等方面進行深入探討,提出了深化除塵、加強超細粉塵治理研究,企業(yè)脫硝要控制成本取得成效,強調節(jié)能與環(huán)保并行,切忌污染轉嫁與資源浪費。...

[2012.12-2013.01]2012“第二屆中國水泥行業(yè)百強供應商” 評選通知

2012“第二屆中國水泥行業(yè)百強供應商”評選正式開始,歡迎各單位踴躍參選! ...

教育部:職校學生不得酒吧等實習 禁當廉價勞力

教育部日前組織制定了《職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定(試行)》,面向社會公開征求意見。規(guī)定指出,不得安排中職學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習,不得通過中介機構有償代理組織、安排和管理學生頂崗實習工作。...

吳善淦:我國水泥行業(yè)節(jié)能減排形勢嚴峻

中國環(huán)保產業(yè)協會袋式除塵委員會秘書長吳善淦表示,“十二五”應是我國水泥工業(yè)由大變強的關鍵時期,水泥工業(yè)必須進一步轉變發(fā)展方式,在控制總量、有序發(fā)展前提下,實現產業(yè)結構調整的歷史性任務,通過技術進步和科技創(chuàng)新,實現節(jié)約資源、保護環(huán)境和低碳發(fā)展。...

北京水泥廠:中國水泥環(huán)保事業(yè)的領跑者

在中國宏觀經濟調結構穩(wěn)增長的大背景下,在首都向“綠色北京、科技北京”轉變發(fā)展方式時,作為金隅集團旗下水泥板塊的一桿旗,北京水泥廠通過向“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、城市服務型、建設保障型”的不斷轉型,在退出和發(fā)展中求新求變尋找新的定位,完美地踐行了集團包容性增長的理念。...

江蘇擬明確“女職工晚育假128天”

江蘇省政府法制辦近日就《江蘇省職工生育保險規(guī)定》征求各界意見。明確女職工的晚育假為128天,配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。...

國內外礦山安全生產現狀

我國的礦產資源十分豐富,目前已開發(fā)和利用的礦種有181種,資源總量占世界的12%。近些年,我國采礦業(yè)的迅速崛起,有利地推動了國民經濟的快速發(fā)展。...

住建部:今年500萬套保障房建設任務提前達標

11月8日,住建部網站公布的建設進度稱,今年1-10月份,全國城鎮(zhèn)保障性安居工程新開工722萬套,基本建成505萬套。這意味著2012年度的保障房新開工和基本建成量已經提前達標。...

[原創(chuàng)]吳善淦:水泥行業(yè)粉塵控制依然嚴峻

中國環(huán)境保護產業(yè)協會袋式除塵委員會秘書長吳善淦接受中國水泥網記者采訪時表示:當前國內水泥行業(yè)粉塵控制依然嚴峻。11月10日,中國水泥主辦的“2012第五屆中國水泥環(huán)保大會暨水泥除塵、脫硝研討會”將在江蘇南京召開,屆時,吳善淦將在會上作主題為“污染物控制技術的研究”報告。...

國務院:利用市場競爭機制調節(jié)項目建設

近日,國務院下發(fā)了關于第六批取消和調整行政審批項目的通知,要求:凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定,市場競爭機制能夠有效調節(jié),行業(yè)組織或者中介機構能夠自律管理的事項,政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的事項,一律不設前置審批。這將意味著,未來水泥行業(yè)新建生產線項目的審批、許可的審批也會有所調整,更加充分發(fā)揮市場在資源合理配置中的基礎作用,以使市場競爭更為充分、更為健康、更為有序。...

跨越式“發(fā)散”的西北五省(區(qū))

陜西省散裝水泥與預拌砂漿管理辦公室強化管理體制建設,從穩(wěn)定執(zhí)法隊伍入手,提高人員素質,從根本上破解散裝辦工作困局。目前已有兩個市級散裝辦納入參照公務員法管理序列。陜西省散裝辦還增加了預拌砂漿行業(yè)管理職能,拓展了散裝水泥工作的業(yè)務范圍。...

河北石家莊前8月已開工30226套保障房

8月30日,河北省召開全省保障性安居工程工作會議,通報了全省前8月保障性安居工程工作進展情況。截至8月30日,河北各地已開工保障性住房和棚戶區(qū)改造住房項目871個、25.7萬套,占全省責任目標的89.9%。...

[原創(chuàng)]江蘇科寶機械:立式烘干實現烘干行業(yè)的新突破

創(chuàng)新步伐,永不停歇,這是江蘇科寶機械制造有限公司的企業(yè)精神。這家從1999年改制而來的企業(yè),十幾年的成長中始終貫徹執(zhí)行著這種精神。他們憑借此種精神,創(chuàng)新進取,把改制時勾勒的“打造國內先進的烘干機基地”版圖逐漸變?yōu)楝F實,令企業(yè)內人士和同行刮目相看,并逐步走在了烘干行業(yè)的前沿。...

重組后專攻營銷與品牌 華菱星馬上演整合大戲

近日,華菱星馬董事長劉漢如向媒體透露,華菱星馬重組完成后,將嚴格按照上市公司的要求運營企業(yè),把主要精力放在兩公司及集團內部資源的整合上,以實現優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮整合后的優(yōu)勢,把華菱星馬建設成技術領先,有較大規(guī)模,國內一流、在國際汽車舞臺上占有一席之地的自主品牌汽車企業(yè)。...

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