浙江標力集團：標準正天地 創(chuàng)新見活力
日前，由浙江標力集團承建的浙江保羅大酒店已通過竣工驗收，這座28層單體建筑的酒店獲得了浙江省文明現(xiàn)場、生活保障先進工地和省文明標化工地，同時還被有關部門申報國家優(yōu)質工程“魯班獎”。
標力集團經過近20年創(chuàng)業(yè)，成為浙江省先進施工企業(yè)、臺州市十強施工企業(yè)和黃巖區(qū)十強企業(yè)。
創(chuàng)新質量管理 構建標力品牌
為構建標力品牌，標力集團建立了完善的質量、安全、環(huán)保管理體系，高質量地完成了一大批“高大難”項目建設，工程合格率達100%，優(yōu)良率達95%以上，先后獲得國家、省級杯（獎）近30項、市級杯（獎）60多項，被浙江省評為質量管理優(yōu)秀單位，被評為省百家誠信民營企業(yè)，年產值以近50%的增長速度遞增，快速成為臺州市龍頭骨干企業(yè)和省內知名企業(yè)。
創(chuàng)新經營渠道 構建發(fā)展平臺
在行業(yè)競爭大環(huán)境下，標力集團利用品牌效應，實施產業(yè)延伸戰(zhàn)略，發(fā)展三大平臺。
一是開發(fā)房地產業(yè)。該集團已在全國各地設立15家分公司，做強做大企業(yè)；二是開發(fā)國家建設部“九五”期間推廣十大項目之一的商品砼生產，確保工程質量，減少噪聲、粉塵、道路污染；三是推廣應用建筑鋼結構生產和安裝項目，同時擁有“外經權”，可在全球范圍內獨立承包工程項目。
創(chuàng)新企業(yè)文化 構建和諧環(huán)境
標力集團從解決員工住房入手，配置員工食堂，重視員工的福利、保險和各項待遇的制度建設，做到對員工生病住院、家庭遭受突發(fā)事件等必訪；每年在企業(yè)設立100萬元民工工資應急儲備基金，每個工程項目部建立民工工資應急基金。
除搞好經常性的內部業(yè)務技術培訓外，公司還組織參加全國一級建造師的培訓與考試，讓員工參加各類技術業(yè)務的學習和到大專院校深造。目前，該公司已有各類專業(yè)技術人員550人，其中中高級職稱的122人，國家注冊一、二級項目經理（建造師）80多人。
豐富多彩的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力和向心力明顯增強，年年被評為臺州市先進職工之家。
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